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Air Liquide tem nova Diretora de Recursos Humanos

  • Inclusão

A Air Liquide, líder mundial em gases, tecnologias e serviços para a indústria e saúde, anuncia sua nova Diretora de Recursos Humanos: a psicóloga Katia Siqueira, que possui mais de 17 anos de experiência profissional em empresas nacionais e multinacionais, com a carreira sempre direcionada à área de RH. 

A executiva chega à direção da área após passar por diferentes cargos, como Coordenadora de Aquisição de Talentos, no qual ingressou na Air Liquide, em 2018; e Gerente de Cultura Organizacional, participando ativamente do processo de transformação do RH da companhia.

A Air Liquide tem concentrado suas iniciativas em Recursos Humanos na promoção uma única experiência para todos os colaboradores, o que contempla  ambientes de trabalho cada vez mais inclusivos, colaborativos e que também promovam o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores, por meio do acesso a programas de qualificação, incentivo à carreira técnica e formação de novas lideranças. 

Entre as ações que têm sido implantadas com esses objetivos, estão a reorganização de espaços físicos,  para que proporcionem integração, inovação e bem-estar; a adequação do modelo de trabalho à realidade pós-pandemia, com jornada compartilhada entre as modalidades presencial e remota, independente do local físico onde o colaborador esteja; a formação de Comitês “por e para os funcionários”, como os de Responsabilidade Social e Inclusão & Diversidade; entre outras.

Graduada em Psicologia pela Universidade Paulista, a nova Diretora de RH possui cursos de Extensão e Especialização pelo Instituto Sedes Sapientiae, Faculdades Oswaldo Cruz e Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP). 

Katia Siqueira, Diretora de Recursos Humanos da Air Liquide. “Queremos dar continuidade ao processo de transformação do RH, que considero a minha missão mais importante, por trazer inúmeros benefícios à experiência do colaborador, e, assim, continuarmos a construir uma empresa com a qual eles se identifiquem e tenham orgulho de pertencer. Nosso trabalho seguirá focado nas pessoas e na consolidação de um ambiente que valoriza a convivência respeitosa, acolhedora e integradora, além de proporcionar oportunidades para o crescimento pessoal e profissional”.